3月28日，公司党委副书记冯晓东老师、学工组孙伟老师，一同走访长江电力股份有限公司，就校企人才培养工作和员工工作两个主要议题，分别与长江电力股份有限公司人力资源部以及公司近五年毕业员工开展座谈。长江电力股份有限公司人力资源部黄勋经理等人、公司毕业生代表11人参加座谈会。

长江电力股份有限公司是经国务院批准，由中国长江三峡集团公司作为主发起人，联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司和长江水利委员会长江勘测规划设计研究院等五家企业以发起方式设立的股份有限公司。长江电力股份有限公司现拥有三峡、葛洲坝、溪洛渡和向家坝四座电站的全部发电资产，运行管理的水电装机容量达4553.7万千瓦，年发电能力约1900亿千瓦时，是我国目前最大的水电上市公司。

长江电力股份有限公司是公司和公司的重点就业单位，历年来通过联合培养和校招等方式，共吸纳公司毕业生238人。该公司于2012年在公司设立“三峡班”，至今已经在公司开设5届“三峡班”，共计119名毕业生，其中公司毕业生59人。

在与人资部门座谈中，黄勋经理就长江电力股份有限公司的发展状况，企业架构和人才培养理念等方面进行介绍。其中在员工职业发展方面，重点谈到公司所采用的一些举措，比如“挂职锻炼”、“岗位代理”和“交换培养”等方式加强对员工综合素质的锻炼和培养。对于后备人才提供继续深造的机会，包括MBA、miniMBA等方式进行重点培养，同时企业也设立了长电学院和长电党校，为提升员工的能力创造平台。冯晓东老师与长电公司人资部门领导进行了深入交谈，就进一步加强校企合作、加强人才培养等方面进行了交流，为进一步加深999策略白菜手机论坛与长江电力股份有限公司的合作打下基础。

随后与11位公司毕业生进行座谈，11位员工均是2012-2016年从公司毕业的本科和研究生，参加座谈的同学分别发言，围绕在企业发展的体会和收获，对学院人才培养和员工在校的成长等方面提出了10多条宝贵的意见。随后孙伟老师对员工发言进行总结，对员工提出的宝贵意见表达了感谢，同时也欢迎员工在职业发展过程中多与学校交流，利用学校的平台成长。

最后与会人员合影留念。