2017年4月17日晚7点，第五届“能源才俊”员工干部综合素质培训班员工干部职业生涯规划专题讲座在动力楼402隆重举行，本次专题讲座有幸请来了999策略白菜手机论坛孙伟老师来为公司各级员工干部骨干进行职业生涯规划指导。孙伟老师一到场就受到了全场员工的热烈欢迎，同学们均对此次职业规划指导讲座表现了极大的热情和浓厚的兴趣。

 为了使同学们更好的理解职业规划，孙伟老师将职业规划分成了五大步骤。首先是自我认知，通过认知自身能力来选择最佳工作；然后是职业规划的范畴，主要分为被外界推动的外职业规划和属于内心想法的内职业规划；第三步就是如何做好职业规划，孙伟老师从基本原则、重要的环节、发展的途径、平衡的关键四个方面详尽地阐述了职业规划需要采取的原则；第四步是员工干部应具备的职业素养，孙伟老师通过三分法和六分法的职业生涯周期引出成功人生的关键就是对各种资源合理的整合和评估；第五步是员工干部如何提升职业能力，孙伟老师着重强调了如何提升时间管理能力和压力管理能力。孙老师详尽地讲解了每一步，并结合实际向同学们阐释了原理。同学们醍醐灌顶，如沐甘霖，对孙老师的评价不乏溢美之词。

对于员工干部的职业规划，孙伟老师给大家留下了言简意赅的两条建议：一是西部基层的选调项目，二为重点单位的技术岗位。最后，孙伟老师给大家留了四个问题进行小组讨论：如何选择最佳的工作；如何合理平衡员工工作和科研学习；面临选择，如何合理的取舍；核心竞争力如何形成，个人的价值如何发挥。在紧张激烈的讨论之后，每个小组的代表都上台发表了本小组的讨论结果。在谈到面临选择，如何合理的取舍的时候，余祖珏同学说首先要有大局观的意识，然后要不拘小节灵活改变自己的目标。在谈如何合理平衡员工工作和科研学习的时候，卢宏广同学说到要合理分配好团队成员的工作任务，这样就能提高整个团队的工作效率，自己也就有充裕的时间来学习。而在如何选择最佳的工作的问题上，杨远东同学从工作是否适合自己和自己是否适合工作两个方面阐述了自己的观点。

 同学们讨论发言之后，孙伟老师和大家一起合影留念，本次员工干部职业生涯规划的专题讲座也圆满结束，同学们纷纷表示获益匪浅。职业规划是一种理念，一种技能，一种生活方式。孙伟老师用事实说话，深入浅出，使同学们进一步了解了什么是员工干部的职业生涯规划以及员工干部如何进行职业生涯规划，让同学们在未来的学习生活中，能及时准确地确立自己的目标。